Nos actions de formation sont accessibles en présentiel et en distanciel
Comptabilité et fiscalité
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Les concepts de la comptabilité générale
Les états comptables et leur signification
L'organisation comptable et la tenue de la comptabilité
La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Les opérations courantes d'achat et de vente
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Janvier
Mars
Mai
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Les opérations courantes et la TVA
Les opérations d’investissement et leur financement
La comptabilisation des charges de personnel
Les opérations de trésorerie
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : L’amortissement des immobilisations
Les stocks
Les dépréciations
Les provisions
Les régularisation des charges et des produits
Les sorties du patrimoine
Etablissement des comptes sociaux
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Janvier
Mars
Mai
Juillet
Octobre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu :
Les différents impôts, l'administration fiscale et le calendrier des déclarations fiscales
1. La réglementation en matière de TVA
2. Gérer le droit à déduction de la TVA
3. Assurer le respect des obligations légales en matière de TVA
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu :
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Janvier
Mars
Mai
Juillet
Septembre
Novembre
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Calcul et suivi de la masse salariale
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu :
1. Définition de la masse salariale
2. Analyse de l'existant et des évolutions prévisionnelles
3. Facteurs d'évolution de la masse salariale annuelle
4. Suivi de l'évolution
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Février
Mai
Juillet
Septembre
Novembre
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Initiation aux comptes consolidés
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1. Le processus global de consolidation
2. Les techniques de consolidation
3. Analyse des états financiers consolidés
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Comprendre les normes IFRS
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1. Contexte et enjeux des normes IFRS
2. Les normes de reconnaissance des revenus
3. Traitement des stocks : IAS 2
4. Normes et interprétations concernant les actifs immobilisés
5. Normes et interprétations concernant les contrats de location : IAS 17
6. Dépréciations d’actifs et activités cédées ou abandonnées
7. Normes et interprétations concernant les passifs
8. Méthodes comptables et changements d’estimations comptables et erreurs : IAS 8 9. Normes de consolidation
10. Autres normes applicables
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Mars
Mai
Septembre
Décembre
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Paie et ressources humaines
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Les généralités sur la paie
Les éléments du salaire
La prise en compte des absences
Les cotisations sociales
Établissement de bulletin de paie
Les opérations annexes à la paie
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Janvier
Mars
Mai
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Les décomptes et rémunérations du temps de travail
La prise en compte des absences
Les cotisations sociales
La gestion de la fin de contrat du travail
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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La paie : les cotisations sociales, les principes de régularisations et les déclarations sociales
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Les cotisations sociales et leur assiette
Les mécanismes de régularisation
Les déclarations sociales
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Janvier
Mars
Mai
Juillet
Octobre
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Les absences en paie
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1. Généralités sur le mode de calcul des retenues pour absences
2. Les congés payés
* le cas des périodes incomplètes * le cas des salariés en temps partiel * le cas des salariés en CDD
3. Les absences pour maladie, maternité/paternité, accident du travail et trajet
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1. Généralités sur la paie
2. Elaboration et calcul du salaire net
3. Prise en compte des absences
4. Opérations annexes à la paie
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Janvier
Mars
Mai
Juillet
Septembre
Novembre
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Calcul et suivi de la masse salariale
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu :
1. Définition de la masse salariale
2. Analyse de l'existant et des évolutions prévisionnelles
3. Facteurs d'évolution de la masse salariale annuelle
4. Suivi de l'évolution
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Février
Mai
Juillet
Septembre
Novembre
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Gestion d'entreprise et finance de marché
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : créateurs et repreneurs d’entreprises, cadres, dirigeants non comptables et financiers qui souhaitent acquérir des notions fondamentales en comptabilité et en finance d’entreprise. Prérequis : aucun Contenu Distinction entre comptabilité et la finance
Connaître les fondamentaux de la comptabilité
Analyse du patrimoine et de la structure financière de l'entreprise
Analyse de la rentabilité de l’activité
Ratios et indicateurs clés de l’information financière
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Gestion de trésorerie
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : toute personne des services administratifs et financiers, assistants comptables, comptables uniques Prérequis : connaissances comptables Contenu L’équilibre financier de l’entreprise
Mise en place d’un système de prévision efficace
Les conditions bancaires des moyens de règlement et de financement
Gérer la trésorerie au quotidien
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Calcul des coûts : présentation des méthodes
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Prérequis : connaissances comptables Public : contrôleur de gestion ; toute personne du service comptable et financiers voulant se familiariser au calcul des coûts Contenu : Les finalités du contrôle de gestion
La méthode des coûts complets 1. La méthode des centres d'analyse
2. La méthode ABC
La méthode des coûts partiels
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Janvier
Mars
Juin
Octobre
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Contrôle de gestion : les fondamentaux
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : responsables opérationnels expérimentés et contrôleurs de gestion, personnel du service comptable Prérequis : avoir des connaissances en comptabilité Contenu : 1. Les objectifs du contrôle de gestion
2. Les outils de calcul des coûts
3. Lise en place d'un suivi budgétaire
4. Les tableaux de bord
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Février
Avril
Juillet
Octobre
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Elaboration et suivi d'un budget
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : comptables uniques, collaborateurs comptables, dirigeants d'entreprise, responsables administratifs et financiers Prérequis : avoir des connaissances comptables Contenu : 1. La procédure budgétaire
2. Elaboration des différents budgets
3. Réalisation de la synthèse budgétaire
4. Le suivi budgétaire
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Janvier
Avril
Juillet
Octobre
Décembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : : toute personne des services financiers, les responsables de centres de profit désirant connaître la situation financière de son entreprise,
tout dirigeant d’entreprise
Contenu :
1. Les sources d’information de l’analyse financière
2. L’analyse fonctionnelle ou de la structure du bilan
3. L’analyse patrimoniale ou bilan liquidité
4. L’analyse du compte de résultat à travers l’étude des postes de produits et de charges
5. Le diagnostic financier
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : : toute personne des services financiers, les responsables de centres de profit désirant connaître la situation financière de son entreprise,
tout dirigeant d’entreprise, dirigeants d'entreprise
Contenu :
1. Étude de la structure financière et de la solvabilité de l’entreprise
2. Mesure et analyse de la rentabilité de l'entreprise
3. Analyse du financement de l’entreprise
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Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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La création ou reprise d'entreprise : les clés de la réussite
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs : L’objectif de cette formation est d’appréhender la faisabilité de son projet sous les aspects commerciaux, financiers, comptables, juridiques et gestion d’entreprise. Après la formation, vous devez être capable :
Public : porteur d’un projet de Création, Reprise d’entreprise, Gestionnaire TPE/PME, Dirigeants d’entreprise. Démarches et travail personnel : afin d’atteindre les objectifs de la formation, il est essentiel que chaque stagiaire entreprenne :
Prérequis : avoir identifié au moins les contours d'un projet de création ou reprise d'entreprise Méthodes Pédagogiques : Pédagogie active et participative, alternant les apports théoriques et les mises en situation pratique Sanction de la formation Attestation de stage
Contenu 1. Le lancement de son activité
2. Connaître son marché
3. Le régime juridique et fiscal de l'entreprise
4. Comprendre l’équilibre financier de l’entreprise
5. Dispositifs d’aides à la création, reprise d’entreprise
6. L’importance du prévisionnel financier et de la comptabilité
*Le plan de financement *Le compte de résultat prévisionnel *Le plan de trésorerie prévisionnel
7. Construire son Business Plan
8. Comprendre les documents financiers
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Janvier
Mars
Mai
Juillet
Septembre
Novembre
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Les fondamentaux des marchés financiers : concepts, fonctionnements, produits
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Public : toute personne s’intéressant au fonctionnement des marchés financiers, opérateurs de salles de marchés, comptables, trésoriers d’entreprise, responsable administratif et financier Prérequis : connaissance économique Contenu : 1. Les marchés financiers : organisation et fonctionnement
2. Les instruments de taux d'intérêts
3. Marché des actions
4. Marché des changes
5. L'option
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Janvier
Avril
Juillet
Octobre
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Management et développement personnel
Gestion des conflits
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Identifier les situations dites conflictuelles
Se situer face aux conflits
Les comportements aidant à la gestion des conflits
S'entraîner à désamorcer les tensions
Mettre en place des pratiques d’amélioration et un plan d’action |
Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Gestion du stress
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : Comprendre mon fonctionnement en situation de stress
Lutter contre le stress : méthodes et outils
Surmonter le stress au travail
Concevoir un plan d'actions anti-stress
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Mars
Juin
Septembre
Novembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu :
1. Les rôles et les missions du manager opérationnel
2. Les outils du Manager
Jeux de rôle |
Février
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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Manager une équipe
Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1. Le rôle du Manager d'équipe
2. Les qualités du Manager
3. Les responsabilités du Manager d'équipe
4. La communication du Manager
- réunion collective
- entretien individuel
- la communication face à face
- la communication téléphonique
- la communication écrite
5. La valeur ajoutée du Manager d'équipe
6. Gérer l'implication des collaborateurs
7. Les styles de management efficaces
8. Gérer l'autonomie des collaborateurs
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Février
Mai
Juillet
Octobre
Décembre
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Programme | Dates et lieux de formation : 2022 |
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Objectifs :
Contenu : 1 – Gestion des activités de l’équipe
2 – Communication d’équipe
3 – Motivation d’équipe
4 – Développement du leadership
5 – Gestion de stress
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janvier
Avril
Juin
Septembre
Novembre
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